10月30日，中國共產黨中交路橋華北工程有限公司第二次代表大會勝利召開。大會提出了“十四五”及今后一個時期公司工作的指導思想、公司的總目標、核心戰略目標和發展路徑，發出了開啟全面深化改革高質量發展的動員令。公司廣大黨員干部職工第一時間對兩委工作報告進行深入學習，分享心得體會，持續掀起學習貫徹落實會議精神的熱潮。

法律合同部經理 賈紅衛：

公司二次黨代會兩委工作報告，全面回顧了過去5年來取得的成績，科學謀劃了未來發展的目標，特別是對項目全過程管理提出具體要求，明確了今后成本控制的重點任務。

法律合同部團隊將認真貫徹落實會議精神，一是進一步發揮成本管理體系優勢，完善成本管理職能，利用數字化建立成本信息管理系統，建立成本責任清單，及全面的成本評價指標與考評體系，要求全員參與成本管控，精細化過程管控成本。二是積累在新興業務成本方面的經驗，進一步提高團隊成本控制能力水平，根據項目工程特點，選取重難點項目的高墩、高塔、鋼箱梁頂推、大型市政、特長隧道全機械化工裝施工等新興業務做專項成本分析，積累數據材料形成企業定額，為公司高質量發展助力。

人力資源部經理、黨委組織部部長 尹星：

公司二次黨代會兩委工作報告，對公司五年來取得的重大成就、未來的戰略目標、落實人才強企要求進行了詳盡的闡述，體現了統籌兼顧、高質量發展的要求。

站在新起點，人力資源部團隊將著力把思想統一到黨代會精神上來，把行動落實到兩委報告提出的各項任務上來，把智慧和力量凝聚到加快公司發展上來，以更加飽滿的熱情、更加強勁的氣勢，搶抓機遇，積極進取，腳踏實地，真抓實干，全面加強干部人才隊伍建設，為加快人才強企提供組織保證。

安全生產監督管理部經理 李新：  

認真學習了公司二次黨代會兩委工作報告，深感公司五年來的發展碩果累累，入列集團三級工程公司施工板塊TOP20的目標清晰、方向明確，備受鼓舞。

黨委工作報告中指出，要堅持“三管三必須”原則，全面壓實安全生產責任，加強隱患排查治理，做到“既看病又抓藥”，切實打通安全生產“最后一公里”。落實報告要求，我們要不斷提高全員安全意識，持續抓細抓實安全生產日常工作，利用清單化、可視化等措施提升管理水平，堅持安全生產標準化，把隱患當作事故來處理，重點關注危險性較大的分部分項工程，嚴查領導帶班作業和管理人員跟班作業，嚴格按照操作規程作業，足額合理配備安全物資、消防設施，做到不安全不生產，推動公司實現更為安全的發展。

市場開發部副經理 陳梅生：

公司二次黨代會兩委工作報告，回顧了一次黨代會以來的發展成果，分析了當前面臨的形勢，規劃了“十四五”及今后一個時期的美好藍圖，特別是大篇幅闡述了市場開發的目標任務，使我倍感激情和挑戰、使命和責任。

作為市場開發人員，我們要堅守責任定位，不斷提升自身的業務能力，學習新業務新領域的專業知識，為公司“兩主兩培”的業務開發集聚力量，在優化結構調整、優化區域布局中展現新擔當、新作為，助力公司持續提升市場份額；要堅持黨建引領，加強黨性鍛煉，求真務實，真抓實干，迎難而上，敢打勝仗，充分發揮黨員模范帶頭作用，為公司高質量實現“雙百爭優”提供堅實保障。

池黃高鐵項目常務副經理 張瑞平 ：

有幸參加公司二次黨代會，聆聽了兩委工作報告，感受了公司發展脈搏，學習了很多新理念、新經驗，收獲頗豐。

項目是企業形象的窗口，項目團隊要認真踐行公司“十四五”及今后一個時期“1356”的發展路徑，立足項目實際，為公司打造五類品牌貢獻力量。池黃高鐵項目團隊將樹牢以現場保市場理念，總結提煉成熟的施工工裝及工效，為公司后續長大隧道施工提供支撐數據；以工序標準化為抓手，發揮鐵路市場生力軍作用，培養好鐵路人才，為公司長大隧道、鐵路施工兩大品牌建設做出新的更大的貢獻。

遵秦B9標項目黨支部書記 付新平：

通過學習公司二次黨代會兩委工作報告，感觸頗深。公司過去五年鞏固提升大交通主業優勢，深耕大城市競爭能力，承接多項市政項目，進軍以環保業務為代表的新領域市場，管理結構不斷迭代升級，高質量發展邁出大步伐。

2022年是遵秦項目的通車年，項目承擔的路面工程到了關鍵期，全體職工晝夜奮戰在一線，時間緊、任務重，項目黨支部深感責任重大，沉甸甸的規劃和藍圖激勵我們奮發圖強、決戰決勝。項目班子成員，將堅決帶領全體黨員干部職工克服重重阻力，按照公司二次黨代會繪就的藍圖做優項目高質量工程建設，讓黨旗高高飄揚在施工一線，誓保完成業主下達的主線年底通車目標。

青島公司項目管理部 李旭生：

有幸參加公司二次黨代會，聆聽了兩委工作報告，倍感振奮、備受鼓舞，緊跟公司發展步伐干好下一步工作的思想自覺和行動自覺大大增強。

作為青年員工，我們為公司未來發展前景感到驕傲和自豪，同時要加倍努力工作，心懷對公司的感恩之心，珍惜機會、努力學習、腳踏實地、注重實踐、團結協作、堅定信念，堅持黨的宗旨，以高度的政治責任感和強烈的工作責任心，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到基層一線的崗位歷練中去，在公司開啟全面深化改革高質量發展新征程上貢獻出自己一份力量。

自貢東部新城三期項目工程管理部部長 繆超：

公司二次黨代會兩委工作報告，總結了公司五年來在第一屆黨委的領導下取得的成績，明確了公司“十四五”及今后一個時期的發展藍圖，目標明確，振奮人心。

作為項目基層員工，我們要積極把個人價值融入企業發展大局中，堅決貫徹公司的戰略部署，盡心盡責地做好每一件事，竭盡全力地完成每一個任務，為公司早日實現雙百億目標貢獻力量。

福州瑯岐市政項目科學技術部 李曉東：

未來五年是奮進新征程、建功新時代的關鍵時期，對每一位員工也提出了更高的要求，我們要具備更高層次的本領，發揮更強的戰斗堡壘作用，一如既往保持踏實肯干的精神，以新的思想、新的技能、新的方式去努力奮斗，堅持學習，不斷增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆。 

作為基層項目一員，我們要堅定不移地貫徹公司黨委各項決策部署，倍加珍惜企業當前來之不易的發展成果和穩定態勢，緊跟著企業快速發展的步伐，勇于擔當，主動作為，切實做好本職工作，努力提升個人技能，為公司蓬勃發展貢獻一份自己的力量。

池黃高鐵項目科學技術部 韓澤鑫：

公司五年來的發展蹄疾步穩，運營質量不斷攀升，職工獲得感、歸屬感、幸福感持續增強，正向著高質量實現“雙百爭優”的戰略目標勇毅前行。

向史而新，循脈礪行。作為公司的新員工，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，錨定公司戰略目標不動搖，堅定理想信念，堅定發展信心，不斷提升自己的理論修養、業務水平和工作能力，既要政治過硬，也要本領高強，更要擔當作為，為企業戰略落地夯實根基，為公司全面完成未來五年發展任務貢獻更大的力量。